Governance
Governance
En Le Nouveau Chef, estamos comprometidos a integrar consideraciones sociales y medioambientales en nuestro proceso de toma de decisiones. Nos tomamos muy en serio la gobernanza corporativa, manteniendo altos estándares para crear valor duradero para nuestros accionistas y grupos de interés.
Nuestro modelo de gobernanza corporativa cumple estrictamente con todas las leyes y regulaciones aplicables en los Países Bajos, nuestro país de origen. Los accionistas supervisan de cerca las operaciones de Le Nouveau Chef Holding B.V., mientras que el Consejo de Administración dirige la gestión de Le Nouveau Chef B.V. Se trata de garantizar la responsabilidad y de guiar nuestra organización hacia un futuro próspero.
Leadership
Creemos en un liderazgo consciente, donde nuestros directivos, liderados por los accionistas Paul Van Luipen y Madelon Ten Hoope, guían activamente nuestra empresa con la sostenibilidad como eje central en la toma de decisiones. Nuestro CEO, el Sr. Van Luipen, y nuestra COO, la Sra. Blaauw, junto con nuestro comprometido equipo directivo, están dedicados a integrar prácticas más equilibradas en nuestras operaciones diarias. Esto garantiza que la sostenibilidad no sea solo una palabra de moda, sino una parte integral de la forma en que operamos en todos los niveles de nuestra organización.
Stakeholders
Una vía de doble sentido. Entendemos que nuestro impacto en el mundo y el impacto del mundo en nosotros van de la mano. Es como una vía de doble sentido. Esta conciencia guía nuestro compromiso de mejorar el planeta y adelantarnos a los cambios que se producen en el mundo. Creemos que al adoptar esta perspectiva dual, podemos forjar un futuro armonioso y equilibrado para Le Nouveau Chef.
Comprender a nuestros grupos de interés. Para garantizar una comprensión diversa y completa de las perspectivas, buscamos activamente la opinión de una amplia gama de grupos de interés. A través de encuestas y entrevistas con empleados, gerentes, proveedores, clientes, distribuidores, embajadores y socios, y en colaboración con la asociación industrial holandesa, hemos recopilado información que guía nuestra toma de decisiones.
Whistleblowing
En Le Nouveau Chef, nos comprometemos a fomentar un entorno de confianza, integridad y responsabilidad. Nuestro procedimiento de denuncia de irregularidades describe el proceso para informar sobre inquietudes relacionadas con conductas poco éticas, incumplimientos de las políticas o acciones que entren en conflicto con nuestros principios. La transparencia y la responsabilidad social son el núcleo de nuestros valores. El procedimiento ofrece un canal seguro y confidencial para que las personas, tanto dentro como fuera de nuestra organización, puedan expresar sus inquietudes sin temor a represalias.
Code of Ethics
El Código de Ética de Le Nouveau Chef es un marco de referencia que subraya nuestro compromiso con la integridad, la conducta ética y el cumplimiento de la ley en todos los aspectos de nuestras operaciones. Este código describe los principios que se espera que respeten todos los empleados, directivos y consejeros de Le Nouveau Chef, haciendo hincapié en la responsabilidad personal, la equidad en el empleo, la seguridad en el lugar de trabajo, la veracidad en la presentación de informes y el liderazgo. Nuestra dedicación se extiende al fomento de un ambiente de trabajo positivo, la prevención de la discriminación y el cumplimiento de las normas éticas en las relaciones con proveedores, clientes y competidores. Este documento integral incluye nuestro procedimiento de denuncia de irregularidades, lo que destaca nuestro compromiso de abordar las inquietudes de manera oportuna y mantener una cultura en la que los empleados puedan expresar sus preocupaciones sin temor a represalias. Creemos en la conducta empresarial responsable, y este código sirve como testimonio de nuestro compromiso con las prácticas comerciales éticas.
Responsible business conduct
Nos comprometemos con una conducta empresarial responsable, dedicada a fomentar un mundo justo y resiliente. Nuestro enfoque abarca desde el cuidado meticuloso de los productos hasta toda nuestra cadena de suministro. Damos prioridad a las relaciones a largo plazo con nuestros socios, con el objetivo no solo de crear prendas hermosas, sino también de velar por el bienestar de todas las personas involucradas. La transparencia es fundamental, por lo que buscamos activamente información sobre el impacto social y ambiental de nuestros productos, trabajando en colaboración para lograr una mejora continua. En nuestra política de compras responsables, nos aseguramos de seguir las normas internacionales sobre trabajo justo (Convenios de la OIT), respeto de los derechos humanos (UNGP) y prácticas comerciales éticas a nivel mundial (Directrices de la OCDE). Esto nos ayuda a cumplir con todas las leyes y regulaciones necesarias en materia de derechos humanos, medio ambiente y seguridad de los productos. Únase a nuestro programa de responsabilidad corporativa, apoyando temas como la no discriminación, la prevención del trabajo infantil y forzoso, la libertad de asociación, los salarios justos y el comercio ético. Juntos, creemos un mundo donde la elegancia se entrelace a la perfección con la ética, donde nuestras decisiones reflejen responsabilidad.