En Le Nouveau Chef, nos enorgullece llevar a cabo nuestro negocio de manera responsable, cumpliendo con los estrictos estándares establecidos por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para cadenas de suministro responsables en el sector textil y del calzado.

Creemos en tratar a todas las personas con equidad y respeto. Nuestro compromiso con la debida diligencia de la OCDE significa que nos centramos en áreas clave para garantizar prácticas éticas en la industria textil y del calzado:

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  Sin trato injusto: Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas de manera justa, independientemente de quiénes sean. No se tolera la discriminación y promovemos la igualdad entre hombres y mujeres.
  
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  Sin trabajo infantil: Vigilamos estrictamente que ningún menor participe en la fabricación de nuestros productos. Creemos que todos los niños merecen una infancia adecuada.
  
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  Sin trabajo forzoso: Nos oponemos firmemente a cualquier forma de trabajo forzoso. Todas las personas involucradas en la producción lo hacen voluntariamente y en condiciones justas.
  
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  Libertad para los trabajadores: Apoyamos el derecho de los trabajadores a expresarse y a asociarse para que sus voces sean escuchadas.
  
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  Salario justo: Estamos comprometidos con el pago de salarios justos, garantizando que todas las personas involucradas en la producción puedan cubrir sus necesidades básicas.
  
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  Lugares de trabajo seguros y saludables: Priorizamos el bienestar de nuestros trabajadores, asegurando entornos laborales seguros y saludables.
  
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  Materiales sostenibles: Verificamos cuidadosamente el origen de nuestros materiales, asegurando un abastecimiento responsable.
  
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  Protección del medio ambiente: Seguimos normas estrictas para proteger el planeta, reduciendo el uso de sustancias nocivas y evitando la contaminación del agua.
  

Además de estos principios, también nos comprometemos a:

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  Horarios de trabajo razonables: Respetamos el tiempo de nuestros empleados, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
  
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  Negocio ético: Operamos con integridad, sin recurrir a sobornos ni prácticas corruptas.
  
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  Escucha activa: Disponemos de mecanismos para que los trabajadores compartan sus inquietudes y resolver problemas con rapidez.
  
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  Entorno laboral seguro: Mantenemos un lugar de trabajo libre de acoso, garantizando un entorno seguro para todos.